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人才观: 人才无边界 、和谐共发展
“才”字有横有竖有斜,每一个人都是一种倾斜的平衡,惟有融入共同的追求,共同奋斗的组织,奉贤共同一致的精神,发挥自我的最优与最强,创造组织的价值,“人”方能称为“人才”。在梦舒雅,我们称之为”人才无界限,和谐共发展” 。
人力资源管理方针:
承认人的需要,重视人的价值,开发人的潜能、鼓励人的创造。
人力资源管理目标
以人为本 ——
为员工个人发展创造公平的机会。
为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件。
建设一流的员工队伍,注重素质培养。
培养员工的自豪感和归属感,全力。

 
 

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