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人才觀： 人才無邊界 、和諧共發展
“才”字有橫有豎有斜，每一個人都是一種傾斜的平衡，惟有融入共同的追求，共同奮斗的組織，奉賢共同一致的精神，發揮自我的最優與最強，創造組織的價值，“人”方能稱為“人才”。在夢舒雅，我們稱之為”人才無界限，和諧共發展” 。
人力資源管理方針：
承認人的需要，重視人的價值，開發人的潛能、鼓勵人的創造。
人力資源管理目標
以人為本 ——
為員工個人發展創造公平的機會。
為員工接受新信息、學習新知識、掌握新技能提供良好的條件。
建設一流的員工隊伍，注重素質培養。
培養員工的自豪感和歸屬感，全力。 |
